Laura Di Prisco

Psicóloga enfocada en la gestión del talento y la transformación cultural, apasionada por los entornos emprendedores, innovadores y digitales.

Me gusta ayudar a las personas y organizaciones desde una perspectiva humana a encontrar su propósito y la manera en que pueden agregar valor, mediante prácticas que promueven una cultura basada en la confianza, la adaptabilidad y la autogestión. Me inspiro en metodologías teal, centradas en las personas y autogestionadas, aprovechando las sinergias que surgen en procesos de co-creación, impulsando así el logro de objetivos comunes a corto, medio y largo plazo.
+10 años de experiencia en gestión de personas y liderazgo de equipos multidisciplinares, con foco en el diseño, transformación e implementación de cultura organizacional, Employee Value Proposition (EVP) y Employee Experience (EX) en entornos Start-up, Scale-Up nativos digitales y orientados a la autogestión.

Cuento con conocimientos y certificaciones en Coaching Sistémico de Equipos, Dirección de RRHH 3.0, Holocracia, Sociocracia 3.0, Seminario NERbyK2K, Management 3.0, Propósito en Empresas, Liberating Structures, Working Together Anywhere.